En un encuentro que promovió el diálogo constructivo en torno a la dinámica laboral en el territorio, autoridades municipales y nacionales se congregaron este miércoles en la Oficina de Empleo de Posadas. La reunión contó con la presencia del Coordinador de la Oficina de Empleo de Posadas, Alejandro Glinca y la Coordinadora de la Dirección de Gestión de Programas de Formación Profesional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), Natalia Rocha.

La jornada, que también contó con la asistencia de la Jefa de la Agencia Territorial Posadas del Ministerio de Trabajo de Nación, Verónica Derna y el referente de la Agencia Territorial, Marcelo Nordfors, se enfocó en explorar los desafíos inherentes a las prestaciones del Programa Fomentar y en compartir ideas y experiencias que refuercen el compromiso del municipio con la formación profesional y el desarrollo laboral.

El evento incluyó una participación activa en uno de los Talleres de Orientación Laboral que actualmente se imparten en la sala de capacitación de la Oficina de Empleo. En este espacio, los jóvenes presentes tuvieron la oportunidad de expresar sus expectativas y metas relacionadas con el taller, y adquirieron una comprensión más profunda de sus derechos y oportunidades en el ámbito laboral.

La Oficina de Empleo de Posadas continúa demostrando su compromiso con el crecimiento profesional y la inserción laboral de la comunidad, al brindar no solo espacios para la capacitación, sino también para el intercambio de conocimientos y la reflexión sobre los retos actuales y futuros del mundo laboral en el ámbito local. Con la participación de autoridades y capacitadores, estas iniciativas buscan fortalecer la base de habilidades de los ciudadanos y contribuir al desarrollo sostenible de la región.

 Aprendizaje y prácticas

Convertido en un referente para la comunidad local al brindar acceso a una amplia gama de servicios destinados a mejorar la empleabilidad de sus ciudadanos, la Oficina de Empleo de Posadas benefició a 1.230 personas entre abril y junio de este año. Entre ellos, 487 jóvenes activos participaron en los Programas de Entrenamiento para el Trabajo e Inserción Laboral. Estos programas, en colaboración con 194 empresas locales, ofrecen a los jóvenes la oportunidad de adquirir habilidades prácticas y experiencia laboral, lo que les permite acceder a empleos formales al término del proceso.

En tanto que, el Programa de Entrenamiento para el Trabajo, con 290 participantes, concentró la mayor parte de los aprendices en negocios del sector minorista, como tiendas de ropa, farmacias, librerías y pinturerías.  Mientras que, el Programa de Inserción Laboral, con 197 jóvenes, destacó en las áreas gastronómicas y cinematográficas, proporcionando oportunidades significativas de desarrollo profesional en estos campos.

 Consultas: Para mayor información, los interesados pueden acercarse a la Oficina de Empleo Posadas, ubicada sobre la avenida Uruguay y calle Félix Aguirre. O por teléfono al 44-26414, de lunes a viernes en el horario de 7 a 19. Asimismo, otra vía de comunicación es el correo electrónico: oficina_empleo@posadas.gov.ar.

En este marco, se trabajó para generar el acercamiento de la Oficina de Empleo con el desarrollo de programas de acompañamiento y asesoramiento en emprendimientos y pymes, talleres y capacitaciones, así también como en la vinculación con empresas para la búsqueda de personal. 

Desde ella se accede a talleres de orientación y formación profesional gratuitos. De los 27 cursos de formación profesional llevados adelante desde la Municipalidad de Posadas durante el 2022, participaron 531 personas. Además, otros 610 formaron parte de los grupos que trabajaron en los talleres de Club de Empleo Joven, Curso de Introducción al Mundo del Trabajo y Apoyo a la Empleabilidad Joven. Cabe mencionar que de estos últimos participantes, 42 ingresaron al Programa de Entrenamiento para el Trabajo en empresas locales.

Asimismo, durante el año pasado la Oficina de Empleo trabajó junto a 347 empresas locales en el marco del Programa de Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral. El primero de ellos permitió a las empresas entrenar aprendices a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo. Durante el proceso formativo no se establece una relación laboral entre la institución y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento. Sin embargo, si la empresa decide incorporar a estos aprendices ya entrenados, obtiene beneficio económico por su contratación. Esto último puede hacerse a través del segundo programa, de Inserción Laboral cuyo objetivo fue promover la inserción laboral de los trabajadores con mayores dificultades de empleabilidad.

Del total de los nuevos inscriptos en el Programa de Entrenamiento, entre enero y diciembre de 2022, el 57,4% fueron mujeres y los restantes varones. Por otro lado, es pertinente mencionar que el 61% de ellos, se formó o está formándose en empresas medianas de la ciudad. En cuanto al programa de Inserción Laboral, del total de postulantes nuevos inscriptos, entre enero y diciembre de este año, el 50,7% fueron mujeres y los restantes varones.

Otra opción fue el Programa de  Empleo Independiente, por medio del cual se brinda apoyo, orientación y medios para desarrollar emprendimientos. Así el Estado  acompaña en todo lo que se requiera para que se conviertan en sus propios jefes y que lleven adelante sus negocios. Está especialmente dirigido a trabajadores desocupados que participan en programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS), así como a personas que se capacitaron y trabajadores independientes.

Además, en 2022 se organizaron tres talleres de Orientación al Trabajo Independiente con una duración de un mes cada uno del que participaron 130 personas. Luego de culminar esta capacitación, los interesados pudieron comenzar el Curso de Gestión Empresarial que les permitió dar forma a su proyecto productivo a fin de solicitar un subsidio del MTEySS. Mientras que, a través del Curso de Gestión Empresarial se asesoró y se asistió a los participantes en la elaboración de sus proyectos productivos. Este año fueron aprobados 31 proyectos, con 36 beneficiarios en total.

Para mayor información los interesados pueden acercarse personalmente a la Oficina de Empleo ubicada sobre avenida Uruguay y calle Félix Aguirre o bien comunicarse al 44-26414, de lunes a viernes de 7 a 19 hs. También pueden consultar por correo electrónico al  oficina_empleo@posadas.gov.ar.