La Universidad Siglo 21 presentó un nuevo estudio que revela el lado B del home office la interferencia que provoca la vida laboral sobre la vida personal, evidenciando un mayor nivel de agotamiento mental y emocional en mujeres.
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Manifiestan mayor nivel de agobio y falta de tiempo que los hombres, según un estudio. La importancia de la corresponsalidad en las tareas de cuidado.
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Es la primera vez desde 2016 que la tendencia respecto de permanecer en la Argentina es negativa, según un nuevo índice de Universidad Siglo 21. Más de la mitad de los trabajadores argentinos siente deseos de irse a vivir a otro país. Y la mayoría de quienes demuestran esta intención no lo definen a causa …
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Por primera vez desde 2016, son más los trabajadores argentinos que preferirían irse del país en comparación con los que quieren quedarse, decisión que tiene más que ver con los niveles de satisfacción en el trabajo, los recursos laborales y la valoración que perciben por parte de la organización que con los salarios. Así concluyó el nuevo “Índice […]
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Más de la mitad de los trabajadores encuestados manifestó deseos de irse a vivir al exterior, según una encuesta realizada por la Universidad Siglo 21. De acuerdo con el relevamiento, el 50,4% de los trabajadores querría irse a vivir al extranjero mientras que los que se quieren quedar llegan al 49,
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En todos los rubros laborales sean clásicos, modernos o innovadores, las herramientas informáticas ocupan un lugar clave. Ya sea en forma de PCs, tablets o dispositivos específicos, esta ubicuidad de dispositivos tecnológicos caracterizan a la Era Digital. Esta ubicuidad no es neutra y, cada vez más, para bien o para mal, influye en el estado de ánimo de los trabajadores. De hecho, en una porción significativa, el uso intensivo de esta herramienta genera una molestia, ansiedad y cansancio que los expertos agrupan bajo la idea de “tecnoestrés”. Y ahora, por primera vez, una encuesta realizada este año caracteriza con números concretos lo que estas situaciones causan en los trabajadores argentinos.
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Presentan mayores conflictos en la relación familia-trabajo, mayores niveles de estrés y agotamiento, más problemas para relajarse y recuperarse luego de una jornada de trabajo.
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Las cifras se desprenden de una investigación realizada por el Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21, que encuestó a 1.050 personas de distintas ciudades de la Argentina y que se ... [+ info]
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Los líderes con inteligencia emocional, así como contar con formación académica, aumentan la felicidad, productividad y salud mental de los trabajadores, según una investigación que demuestra cómo se vincula la salud mental de los argentinos con el trabajo.
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