- mteyss | 100
- empleo | 82
- nación | 53
- misiones | 48
- oficina | 35
- verónica derna | 35
- agencia territorial posadas | 34
- posadas | 33
- ministerio de trabajo | 32
- provincia | 31
- oficina de empleo | 30
- municipalidad | 27
- seguridad social | 27
- de | 25
- curso | 23
- introducción | 21
- argentina | 21
- curso de introducción | 17
- inserción laboral | 16
- arce | 16
- jefa | 16
- oficinas | 16
- empleo independiente | 16
- carlos arce | 16
- club | 15
- municipios | 14
- buenos aires | 13
- agencia territorial | 13
- agencia territorial posadas del mteyss | 13
- programa de empleo independiente | 12
- entrenamiento | 12
- fiscalización | 12
- apóstoles | 12
- jóvenes | 11
- agencia | 11
- programas mteyss | 11
- jueves | 11
- agro | 11
- silvana giménez | 11
- martes | 11
- dni | 11
- resolución | 11
- conoce | 10
- agencia de noticias guacurari | 10
- participaron | 10
- uruguay | 10
- municipalidad de posadas | 10
- corrientes | 10
- gestión empresarial | 10
- pasantías | 10
- oberá | 10
- industria | 10
- club de empleo | 10
- provincial | 10
- municipalidad de apóstoles | 10
- programa de inserción laboral | 10
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En este marco, se trabajó para generar el acercamiento de la Oficina de Empleo con el desarrollo de programas de acompañamiento y asesoramiento en emprendimientos y pymes, talleres y capacitaciones, así también como en la vinculación con empresas para la búsqueda de personal.
Desde ella se accede a talleres de orientación y formación profesional gratuitos. De los 27 cursos de formación profesional llevados adelante desde la Municipalidad de Posadas durante el 2022, participaron 531 personas. Además, otros 610 formaron parte de los grupos que trabajaron en los talleres de Club de Empleo Joven, Curso de Introducción al Mundo del Trabajo y Apoyo a la Empleabilidad Joven. Cabe mencionar que de estos últimos participantes, 42 ingresaron al Programa de Entrenamiento para el Trabajo en empresas locales.
Asimismo, durante el año pasado la Oficina de Empleo trabajó junto a 347 empresas locales en el marco del Programa de Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral. El primero de ellos permitió a las empresas entrenar aprendices a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo. Durante el proceso formativo no se establece una relación laboral entre la institución y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento. Sin embargo, si la empresa decide incorporar a estos aprendices ya entrenados, obtiene beneficio económico por su contratación. Esto último puede hacerse a través del segundo programa, de Inserción Laboral cuyo objetivo fue promover la inserción laboral de los trabajadores con mayores dificultades de empleabilidad.
Del total de los nuevos inscriptos en el Programa de Entrenamiento, entre enero y diciembre de 2022, el 57,4% fueron mujeres y los restantes varones. Por otro lado, es pertinente mencionar que el 61% de ellos, se formó o está formándose en empresas medianas de la ciudad. En cuanto al programa de Inserción Laboral, del total de postulantes nuevos inscriptos, entre enero y diciembre de este año, el 50,7% fueron mujeres y los restantes varones.
Otra opción fue el Programa de Empleo Independiente, por medio del cual se brinda apoyo, orientación y medios para desarrollar emprendimientos. Así el Estado acompaña en todo lo que se requiera para que se conviertan en sus propios jefes y que lleven adelante sus negocios. Está especialmente dirigido a trabajadores desocupados que participan en programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS), así como a personas que se capacitaron y trabajadores independientes.
Además, en 2022 se organizaron tres talleres de Orientación al Trabajo Independiente con una duración de un mes cada uno del que participaron 130 personas. Luego de culminar esta capacitación, los interesados pudieron comenzar el Curso de Gestión Empresarial que les permitió dar forma a su proyecto productivo a fin de solicitar un subsidio del MTEySS. Mientras que, a través del Curso de Gestión Empresarial se asesoró y se asistió a los participantes en la elaboración de sus proyectos productivos. Este año fueron aprobados 31 proyectos, con 36 beneficiarios en total.
Para mayor información los interesados pueden acercarse personalmente a la Oficina de Empleo ubicada sobre avenida Uruguay y calle Félix Aguirre o bien comunicarse al 44-26414, de lunes a viernes de 7 a 19 hs. También pueden consultar por correo electrónico al oficina_empleo@posadas.gov.ar.
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Este martes se realizó la entrega de certificados a empresas que realizaron inserciones laborales a personas con discapacidad dentro del Programa Promover Empleo. Encabezaron el acto el intendente Leonardo Stelatto junto al vicegobernador Carlos Arce; al director regional del NEA de la Subsecretaría de Articulación Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Omar Molina; la Jefa de la Agencia Territorial Posadas del MTEySS de la Nación, Verónica Derna y la ministra de Trabajo de Misiones, Silvina Giménez. También formaron parte la ceremonia el presidente de Cameca, Julio Resek; la presidenta de la Asociación de Sordos, Lorena Rojas; la presidenta del Consejo de Discapacidad de la Provincia, María Kosinski; la referente del programa Promover, Stella Oxandaburu; el referente del programa PIL/EPT, Raúl González; el referente de PyMES, Gabriel Martini; el jefe de Fiscalización de la Agencia Territorial; Juan Barrientos, el coordinador de la Oficina de Empleo de Posadas, Alejandro Glinca, entre otros funcionarios.
“Estamos agradecidos de que se trabaje en conjunto desde los sectores público y privado, promoviendo la solidaridad que necesitamos todos en una sociedad. Promover estas acciones es muy importante para generar una sociedad igualitaria, la inclusión laboral de personas con discapacidad es fundamental para el desarrollo como sociedad”, aseguró el intendente Leonardo Stelatto. En tal sentido, el jefe comunal también destacó la importancia de que personas con disparidad formen parte del mercado laboral y de que tengan la posibilidad de “llevar a sus casas un salario digno para poder sostener a sus familias''. “Porque todos tenemos los mismos derechos y así lo refleja el Estado con sus políticas públicas”, agregó. Asimismo, el alcalde posadeño felicitó al sector empresarial que forma parte de este tipo de iniciativas, y que “este 2023 podamos seguir trabajando e incrementando las posibilidades de inserción laboral de los misioneros”.
Por su parte, Omar Molina, director regional del NEA de la Subsecretaría de Articulación Territorial del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, consideró que “el desafío es traducir el crecimiento económico en la generación de empleos genuinos, sobre todo para el 2023". Añadió que “cada padre y madre de nuestro país tengan la posibilidad de llevar una vida digna con sus hijos, junto al esfuerzo y al trabajo como herramienta dignificadora”. También agradeció a la parte empresarial privada por el compromiso con el Estado y aseguró que “es gran satisfacción el equipo de trabajo tanto del Municipio como de la Provincia, porque de esto salimos todos juntos trabajando”, aseguró el funcionario nacional.
Vale resaltar que la Ley Nº 22.431 instituyó un sistema de protección integral de las personas con discapacidad, que prevé que el Estado, a través de sus organismos, asista a las personas con discapacidad mediante procesos de formación profesional o mediante subsidios destinados a facilitar su actividad laboral.
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La Municipalidad de Posadas continúa con su trabajo con los emprendedores y, en este caso, acompañando y formando parte del lanzamiento del curso de gestión empresarial. Estuvieron presentes el intedente Leonardo "Lalo" Stelatto, el Secretario de Hacienda de Posadas, Sebastián Guastavino; la Jefa de la Agencia Territorial Posadas del MTEySS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) de la Nación, Veronica Derna; el presidente de la Fundación ADEMI, Milton Astroza, entre otros.
El objetivo principal de esta tarea es capacitar y presentar 90 proyectos de la línea PEI (Programa de Empleo Independiente) para ser financiado por la Agencia Territorial Posadas MTEySS.
La capacitación presentada durante la tarde del viernes en el Salón de Usos Múltiples de la capital provincial destina $3.375.000 como incentivo económico para quienes realicen el curso, percibiendo $12.500 durante 3 meses. Aprobado el curso y el proyecto presentado posteriormente, cada uno percibe un monto de $240.000 para impulsar o iniciar su emprendimiento y durante 9 meses un incentivo económico de $12.5000. Al año de cumplirse con todas las metas y requisitos cada uno de los emprendedores puede pedir una refinanciación de $110.000.
Monto total $45.000.000 destinado a través de la Agencia Territorial Posadas del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación en acción conjunta con la OE de Posadas. No significa que se llegue a ese monto ya que está sujeto a la evolución de cada emprendedor.
La fundación ADEMI, en esta oportunidad acompañará, con tutorías a más de 50 proyectos de Posadas y Garupá que realizaron ya su proyecto en 2021 y están en etapa de re-préstamo.
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