Por ello, desde el Municipio, a través de la Dirección de Equidad de Género, se propone brindar herramientas prácticas y sencillas para mejorar el autoestima e incorporar habilidades blandas como ser la inteligencia emocional, la motivación y la comunicación no violenta en diferentes barrios de la ciudad. 

En esta oportunidad, el taller tuvo lugar en el Salón de Usos Múltiples de la Chacra 118 y estuvo a cargo de los facilitadores Natalia Sotelo Sartoris, Consultora Psicológica, y  Gonzalo Ocampo, Coach Integrativo e Instructor de Mindfulness.

Los talleres tienen carácter dinámico, divertido y reflexivo, creando un espacio seguro, de escucha y compartir en el que puedan reencontrarse con ellas mismas y con el otro,  escuchar y ser escuchadas, conectándose con sus valores y sus potencialidades. El trabajo grupal, además, tiene un componente reparador, en el cual se despierta la empatía, la solidaridad y el crecimiento en conjunto. 

Asimismo, se enseñaron técnicas de respiración para la reducción del estrés y de la ansiedad, dos problemáticas cada vez más presentes y que tienen un alto impacto en el bienestar de las personas.

Desde una mirada integral, sabemos que los factores mentales y emocionales tienen un gran impacto en la salud física, las relaciones sociales y en la autopercepción del estado de bienestar general. En ese sentido, desde el Municipio se continuarán impulsando estos encuentros de exploración y autoconocimiento en el marco de fortalecer los lazos ciudadanos.

A través de la Dirección de Equidad de Género municipal, la ciudad continúa visibilizando el acoso callejero como una de las expresiones de violencia en la vía pública hacia las mujeres y disidencias.  Se trata del programa “Espacio Amigo, Lugar Seguro”, cuyo objetivo apunta a desnaturalizar ciertas prácticas culturales y sensibilizar sobre diferentes formas de violencia. 

Los comercios que se sumaron a esta iniciativa forman parte de una red que brinda resguardo a las víctimas. En los últimos días, más locales se sumaron a esta propuesta, superando los 400  espacios. En inmediaciones de las avenidas Francisco de Haro y Cabred, se incorporaron: “Farmacia BET-EL”, “Pollos JOE”, “Panadería y Confitería Calentito”. También los céntricos:  “YES Books”, “Farmacia Belmont”, “El Artesano", “La Comarca 3”,  “París” tienda de ropa y “Farmacia Pharmaco”. En tanto que, cercanos a las avenidas Alicia Moreau de Justo (ex 213) y Cabo de Hornos, se adhirieron “Pinturería Cielo Azul”,  “Gomería Don Borges”, “Panadería Ariel”, y “Boutique Qué tul modas”.

El Programa  cuenta con la aplicación “Zona Segura Posadas”, que permite conocer a los comercios adheridos y su ubicación.   A través de esta app, las instituciones que aún no se encuentran adheridas  pueden solicitar su incorporación o bien, comunicándose al  44-36534  o al correo electrónico equidaddegeneropos@gmail.com. 

Desde la Municipalidad, se continúa trabajando en la formulación de políticas públicas que prevean y desnaturalicen la violencia estructural, simbólica y de género manifestada cotidianamente en la calle y otros espacios. Vale destacar que, en caso de sufrir o presenciar actos de violencia hacia la mujer, se pueden comunicar a las líneas  137 y 144, las cuales funcionan las 24 horas, todos los días del año.

Con el objetivo de conformar una red que apunte a la construcción de espacios de protección para mujeres, infantes y disidencias, la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Santa Fe, se incorporó al Programa Municipal "Espacio Amigo, Lugar Seguro".

Esta adhesión, se realizó con posterioridad a una jornada académica de extensión denominada "Acoso Callejero, La Violencia de Género en el Espacio Público" desarrollada dentro de las Cátedras de Derechos Humanos y Derecho Penal, en un trabajo articulado con la Municipalidad de Posadas. Esta casa de Altos Estudios se encuentra ubicada en ubicada en Avenida Rademacher 3943.

Se recuerda que este Programa se encuentra establecido por la Ordenanza Municipal XIX - N°18 y es implementado por la Dirección de Equidad de Género, que depende de la Unidad de Coordinación  y Control de Gestión Municipal. Todas las entidades adheridas están señalizadas para una mejor identificación por parte de quienes requieran utilizar estas herramientas de prevención.

Además se cuenta con la aplicación “Zona Segura Posadas”, de descarga gratuita, dónde los usuarios pueden encontrar todos los espacios geolocalizados adheridos en la ciudad hasta el momento, y donde también se brinda asistencia y contención a víctimas de violencia mediante la línea 137. 

A través de esa misma aplicación, los comercios que aún no estén adheridos pueden hacerlo o comunicándose al  4436534  o correo de la Dirección equidaddegeneropos@gmail.com

La Municipalidad de Posadas llevó adelante una jornada por el Día Internacional del Trabajo Doméstico, donde se explicaron los orígenes de esta conmemoración y las razones para revalorizar y reflexionar acerca de este tipo de tareas; pero sobre todo significó una oportunidad para agasajar a quiénes ejercen estás actividades, muchas veces infravaloradas e invisibilizadas.

El encuentro se realizó en el SUM del Barrio Sesquicentenario, con una concurrencia de alrededor de 50 vecinas, quienes además asistieron con sus hijos e hijas. 

Durante el evento, disertó Lidia Aquino, integrante del equipo de la Dirección de Equidad de Género de la Municipalidad de Posadas, sobre la temática de trabajo doméstico, tareas de cuidado el origen y estado actual, la dependencia económica como generadora de desigualdad y violencia así como los nuevos desafíos de las trabajadoras que se desempeñan dentro del ámbito del hogar. 

También se dictó el taller "La Mujer que Quiero Ser'', desarrollado por la Subsecretaría de Relaciones Públicas e Institucionales del Ministerio de Cultura, en un trabajo conjunto con el Municipio. El mismo tuvo como objetivo que las participantes se enfoquen en las capacidades y talentos de cada una. Se buscó promover, desarrollar, estimular, incluir, todas aquellas acciones que sean necesarias para lograr redes de mujeres y trabajo en equipo apoyándose en la teoría de las inteligencias múltiples, la inteligencia emocional, el fluir, las habilidades sociales, la conciencia emocional, la autogestión y las habilidades de vida y bienestar, fundamentado en un marco teórico y práctico. La presentación estuvo  a cargo de la Prof. Paula Vogel, parte del equipo de la Subsecretaría, y las vecinas del barrio participaron de manera activa y con mucho entusiasmo. 

Además se entregaron presentes, se realizaron sorteos y pudieron disfrutar de una rica merienda.

“Nos gusto mucho tener la posibilidad de realizar esta jornada en el barrio y pensamos que fue una muy buena convocatoria teniendo en cuenta, justamente, que era una actividad destinada a mujeres que muchas veces no pueden ausentarse de sus responsabilidades en el ámbito del hogar o no tienen a quien delegar el cuidado de los niños para realizar una actividad”, manifestó Cesar Ezequiel Quirós, Director de Equidad de Género. 

El Día Internacional del Trabajo Doméstico fue establecido en el segundo Encuentro Feminista Latinoamericano del Caribe, realizado en el año 1983, para contribuir al reconocimiento de la labor de las mujeres dentro de los hogares, en relación a las actividades que se encuentran comprendidas como tareas de cuidado, y a su vez reflexionar sobre las distintas oportunidades existentes para que las mismas mujeres puedan emprender o realizar otra actividad laboral que sea de su interés.

La propuesta estuvo a cargo de la Dirección de Equidad de Género, dependiente de la Unidad de Coordinación y Control de Gestión de la Municipalidad de Posadas, quienes trabajan continuamente  para llevar el Municipio a cada barrio y apoyar a cada vecina o vecino.

En plena implementación de la Ley Micaela, se llevaron adelante capacitaciones en Perspectiva de Género y Abordaje de Violencias en la Escuela de Adultos N°20 del barrio Nuevo Amanecer de Itaembé Miní y en el Club Legislativo de la Chacra 193. 

Esta iniciativa de formación  inició en el 2021 y está a cargo de la Dirección de Equidad de Género, dependiente de la Unidad de Coordinación y Control de Gestión; el programa Posadas Más Inclusiva, a cargo de la Licenciada en Psicología Tatiana Medina; y la Subsecretaria de Relaciones con la Comunidad y Violencia, a cargo de la Licenciada Sandra Galeano.

“Estas jornadas de formación son para que los socios, en caso del club, y los vecinos, en el caso del barrio, puedan tener a mano herramientas para repensar la práctica cotidiana desde una perspectiva de género, poniendo en cuestión la igualdad de derechos, los roles y estereotipos que se reproducen socialmente.  También para que sepan cómo actuar frente a situaciones de violencia, a qué números o entidades recurrir”, manifestó Cesar Ezequiel Quirós, Director de Equidad de Género.  

La Ley Micaela fue promulgada el 10 de enero de 2019 y establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública,  los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Su nombre es en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.

Desde la Dirección, se busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas de cada cosa que hacemos, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todos los ámbitos. 

Cabe resaltar que estas capacitaciones se encuentran a disposición de las instituciones que así lo requieran. Pueden comunicarse con la Dirección de Equidad de Género al teléfono 4436534 o al correo equidaddegeneropos@gmail.com o directamente con el Programa a posadasmasinclusiva@gmail.com.

A siete años de la primera movilización nacional de Ni Una Menos y en conmemoración de la misma, se llevó adelante una Jornada de Concientización contra la Violencia de Género en la Plaza San Martín para los vecinos y vecinas de Posadas.  La violencia por motivos de género es una práctica estructural que viola los derechos humanos y las libertades fundamentales, afectando gravemente a mujeres y personas LGBTI+.  Es por ello que, desde la Dirección de Equidad de Género, dependiente de la Unidad de Coordinación y Control de Gestión de la Municipalidad, se realizan estas acciones para trabajar y seguir avanzando en la igualdad de derechos y el respeto hacia los mismos. “Aprovechamos esta fecha tan importante para concientizar sobre la violencia de género, no sólo la física, sino los otros tipos de violencia que a veces son más sutiles, pero igual de graves” comenzó aclarando el Cesar Ezequiel Quirós, titular de la Dirección. 
“Estamos trabajando en todos los barrios para concientizar respecto a esta problemática y de este modo, contribuir a prevenir, y erradicar la violencia contra las mujeres en todos los ámbitos en que desarrollan sus relaciones interpersonales”, afirmó Yolanda Asunción, coordinadora de la Unidad. 
Quirós resaltó que, frente a estos casos, pueden acudir a la Dirección de Equidad de Género cuyo equipo posee las herramientas necesarias para abordar la situación y ayudarlas a salir del círculo de violencia que están viviendo. “Constantemente desde la Dirección estamos asistiendo a personas en situación de violencia con distintas herramientas, asesoramiento jurídico, acompañamiento psicológico. Somos Unidad de acompañamiento del Programa Nacional “Acompañar” para asistir a las víctimas, tenemos la Casa Refugio para personas que deben irse de su domicilio por sufrir violencia. También hacemos capacitaciones de la Ley Micaela y perspectiva de género con las comisiones vecinales o las distintas instituciones. Asimismo, desde el 2018 estamos ejecutando el Programa Espacio Amigo, Lugar Seguro contra el Acoso callejero”, manifestó. A partir de estas acciones, la agenda municipal de políticas públicas se amplía, incorporando la perspectiva de género, con el objetivo de visibilizar y corregir las desigualdades e inequidades de género a través del compromiso explícito para erradicar o revertir estas violencias. 

A dónde recurrir en caso de sufrir o denunciar violencia de género:
+Dirección de Equidad de Género: Tel 4436534. Correo: equidaddegeneropos@gmail.com 
+Línea gratuita 137: atención a víctimas de violencia familiar, las 24 hs. 
+Línea gratuita 102: Dirección de violencia Familiar y Género
+Línea gratuita 144: Violencia de Género. En todo el país, las 24 hs. 
+Línea gratuita 145: para denunciar trata de personas.
+Comisaría de la Mujer/Centro: Córdoba y Félix de Azara. Tel. 4447690
+Comisaría de la Mujer/ Fátima: Mz. 102. Tel. 4445030
+Comisaría de la Mujer/ Itaembé Miní: Av. 147. Cel.376-4869799
+ Hospital Madariaga: Tel. 4443700

El programa municipal contra el acoso callejero “Espacio amigo, lugar seguro” busca la adhesión y el compromiso de sectores privados, de la sociedad civil, comercios, instituciones y todo tipo de espacios para conformar una red que apunte a la construcción de espacios públicos más seguros para mujeres, infantes y disidencias. 

Surgió como una campaña en el 2018 y se convirtió en un programa permanente durante el año 2019 por ordenanza del Concejo Deliberante. “Hoy en día seguimos trabajando en la adhesión de comercios. Ya son más de 300 comercios adheridos en la ciudad de Posadas, tenemos muy buena predisposición de los vecinos que están dispuestos a trabajar contra el acoso callejero”, afirmó Cesar Ezequiel Quirós a cargo de la Dirección de Equidad de Género, que depende de la Unidad de Coordinación y Gestión de la Municipalidad. 

La Dirección cuenta con la aplicación “Zona Segura Posadas”, de descarga gratuita, dónde los usuarios pueden encontrar todos los espacios geolocalizados adheridos en la ciudad. A través de esa misma aplicación, los comercios que aún no estén adheridos pueden comunicarse para unirse. 

Quirós también explicó los pasos a seguir por los comerciantes una vez que se adhieren: “Los comerciantes se comprometen a dar asistencia a las personas que estén sufriendo acoso callejero y que les pidan una ayuda en su local. Los asisten, los dejan ingresar, les dan un lugar de resguardo y ponen a disposición las líneas de comunicación con las entidades que trabajan con el tema, entre ellas la nuestra, la Dirección de Equidad de Género de la Municipalidad de Posadas, la policía, la línea 137. Se comprometen a asistirlos hasta que la situación se solucione por intervención policial o porque el hostigador desistió de su intención”.

Cabe destacar que las entidades adheridas están señalizadas a partir de ahora para una mejor identificación por parte de los y las transeúntes. Miriam Ferreyra, dueña del local “Miriam Boutique”, uno de los últimos comercios en adherirse compartió: “Me parece muy importante ya que constantemente mujeres pasamos por esas situaciones. Hace poco tuve en mi comercio una situación de dos adolescentes que se resguardaron en mi comercio porque una persona, de sexo masculino, estaba acosándolas. Entonces trate de ayudarlas, resguardarlas hasta que esta persona se retire. Por eso es muy importante este programa para toda la comunidad”. 

Desde la Municipalidad, se continúa trabajando en la formulación de políticas públicas que prevean y desnaturalicen la violencia estructural, simbólica y de género manifestada cotidianamente en la calle y otros espacios.

En el marco de la concientización respecto a la Ley Micaela, se realizó una nueva capacitación en perspectiva de género y abordaje de situaciones de violencia contra las mujeres dirigida a los agentes y funcionarios municipales que tuvo lugar este viernes en la Oficina de Empleo de Posadas. Esta iniciativa estuvo a cargo de la Dirección de Equidad de Género, dependiente de la Unidad de Coordinación y Gestión de la Municipalidad de Posadas y de la Subsecretaría de Relaciones con la Comunidad y Violencia.

En esta ocasión se llevó adelante en un ámbito institucional pero estos encuentros se desarrollan desde el 2021 y también se realizan desde en distintos barrios, a través de las comisiones vecinales.  En esta ocasión la jornada fue organizada a través del programa “Posadas Más Inclusiva”, a cargo de la Lic. Tatiana Medina.

Esta temática interpela a todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo a los empleados públicos para que cuenten con herramientas ante las situaciones de violencia en los ámbitos laborales.

Asimismo, este ciclo de formación tiene como misión interactuar con otros organismos gubernamentales y organizaciones sociales para conformar equipos de trabajo, buscando erradicar prácticas violentas.

Contexto municipal

Desde la Municipalidad, se implementan políticas públicas que representen y contemplen a toda la ciudadanía. De allí, la importancia de estas jornadas de formación para contribuir a una sociedad libre de violencias por motivo de género.

“Estamos muy avanzados en cuanto a legislación en la temática de Género, teniendo en cuenta que es un espectro amplio que abarca desde la Ley N° 26.485 de Protección Integral de las Mujeres, y la adhesión provincial a distintas normativas de rango internacional como la Convención sobre la Eliminación de todas formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y Convención de Belem do Pará, que es una convención Interamericana para Prevenir Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer”, manifestó el Director de Equidad de Género, Cesar Ezequiel Quiroz y destacó otros derechos reconocidos por el Municipio y la Provincia en materia de Género:

“También a las cuestiones que hacen a la operatividad de los derechos en la igualdad entre hombre, mujeres y diversidades como el cupo femenino. Hoy en día nosotros tenemos una ley de cupo femenino a nivel provincial y municipal que hace que las mujeres tengan una participación de 50/50 con los hombres en las listas legislativas”.

Cabe resaltar que los interesados en estas capacitaciones pueden comunicarse con la Dirección de Equidad de Género al teléfono 44-36534, al correo equidaddegeneropos@gmail.com o bien directamente con el Programa a posadasmasinclusiva@gmail.com.

Esta semana fueron varios los comercios de Villa Cabello y zonas aledañas a las Avenidas Lavalle y López y Planes en sumarse al Programa Espacios Seguros para víctimas de acoso callejero. Esta política pública está a cargo de la Dirección de Equidad de Género, que depende de la Unidad de Coordinación y Gestión de la Municipalidad. 

El acoso callejero es un tipo de violencia que se produce en la vía pública y que está incluido en la Ley de Protección Integral de las Mujeres desde 2019, cuyo Artículo 1° determina la protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. Su inciso g) especifica: “Violencia contra las mujeres en el espacio público: aquella ejercida contra las mujeres por una o más personas, en lugares públicos o de acceso público, como medios de transporte o centros comerciales, a través de conductas o expresiones verbales o no verbales, con connotación sexual, que afecten o dañen su dignidad, integridad, libertad, libre circulación o permanencia y/o generen un ambiente hostil u ofensivo”.

El Programa Espacios Seguros nació en mayo del 2021 y busca la adhesión y el compromiso de sectores privados, de la sociedad civil, comercios, instituciones y todo tipo de espacios para conformar esta red que apunta a la construcción de espacios públicos más seguros para mujeres, infancias y disidencias. Cabe destacar que las entidades adheridas estarán señalizadas a partir de ahora para una mejor identificación por parte de los y las transeúntes; al mismo tiempo que recibirán capacitación por parte de la dirección para saber cómo proceder en estos casos.