Viviana Robelek, integrante de la Asociación de Recursos Humanos de Misiones, destacó la importancia de la gestión de salud mental en el área laboral. En ese sentido, remarcó que la organización debe contar con políticas organizativas claras y espacios de capacitación para impulsar la salud mental y patologías relacionadas.
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Con el objetivo de optimizar la atención, agilizar los trámites y mejorar los servicios que presta a los distintos operadores de la actividad yerbatera y a la comunidad, el Instituto Nacional de la Yerba Mate lleva adelante un proceso de capacitación destinado a desarrollar al máximo el potencial de todo su personal.
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Las distintas dependencias del instituto forman parte de un proceso de mejora continua impulsado por el Directorio y llevado adelante por el Área de Recursos
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