Un estudio reveló que el 84% de los ejecutivos (tanto mujeres como hombres) cree que la maternidad es vista como un obstáculo en la carrera de la mujer y seis de cada diez considera que la brecha salarial por cuestiones de género es una realidad.
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Las ausencias imputables a los trabajadores en el país se encuentran en niveles muy marginales. De acuerdo a un informe que Spring Professional (división del Grupo Adecco), en base a datos del Ministerio de Trabajo, entre 2013 y 2015 afectaron al 0,66% del total de empleados. Esto quiere decir que se ausentó sin causa uno de cada 151 trabajadores. Las principales …
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