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Luego de la convocatoria (por cedula de notificación a las partes), ante intervención directa de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones para avanzar en revisión salarial tal las actas de febrero y marzo/17, se estableció un avance de conciliación obligatoria en sede del Ministerio de Trabajo, que consiste en hacer remunerativo en una primera etapa, el 50% del aporte que está poniendo provincia para compensar el ajuste de Nación que decidió descontar el 25% del fondo compensador (ex artículo 9), y Misiones esta asumiendo esa diferencia económica para que los docentes no cobren menos.
[Leer más]
Noticias del 6
Julio 29, 2017
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Luego de la convocatoria (por cedula de notificación a las partes), ante intervención directa de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones para avanzar en revisión salarial tal las actas de febrero y marzo/17, se estableció un avance de conciliación obligatoria en sede del Ministerio de Trabajo, que consiste en hacer remunerativo en una primera etapa, el 50% del aporte que está poniendo provincia para compensar el ajuste de Nación que decidió descontar el 25% del fondo compensador (ex artículo 9), y Misiones esta asumiendo esa diferencia económica para que los docentes no cobren menos.
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Julio 29, 2017