Marlene Benítez y Laura Sosa, integrantes de la Asociación de Recursos Humanos de Misiones (ARHM), destacaron la importancia de la capacitación y el desarrollo en un mundo empresarial en constante evolución. Las expertas recordaron a las organizaciones que invertir en su talento humano es una estrategia sólida para alcanzar el éxito.
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En la actualidad, la retroalimentación es omnipresente en las entidades públicas y privadas. Este proceso de transmisión de información o de feedback que mantiene recursos humanos con el colaborador, tiene el fin de hacer notar al empleado como está trabajando para ayudarlo en sus tareas.
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El programa reunió durante una semana de trabajo a 100 estudiantes de escuelas de gestión pública y privada de Posadas, Garupá y Candelaria.
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El programa reunió durante una semana de trabajo a 100 estudiantes de escuelas de gestión pública y privada de Posadas, Garupá y Candelaria. Durante esta etapa, los jóvenes eligieron dos problemáticas de su comunidad: la inseguridad y la violencia familiar.
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El programa reunió durante una semana de trabajo a 100 estudiantes de escuelas de gestión pública y privada de Posadas, Garupá y Candelaria. Durante esta etapa, los jóvenes eligieron dos problemáticas de su comunidad: la inseguridad y la violencia familiar. A partir de ahí, desarrollaron hipótesis, realizaron trabajo de campo, elaboraron un diagnóstico y propuestas que fueron presentadas esta mañana a las autoridades provinciales, en la Cámara de Representantes de Misiones.
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