Esta fue aprobada con 214 votos afirtmativos, 1 negativo y 29 abstenciones, dicha ley fija derechos y obligaciones de quienes desarrollen trabajo remoto y estable. Contempla control de higiene y seguridad, derechos sindicales, derecho a la intimidad y observación de información laboral, entre otros. La actividad laboral no necesariamente se tiene que realizar desde el […]
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La ley fija derechos y obligaciones de quienes desarrolllen trabajo remoto y estable, contempla control de higiene y seguridad, derechos sindicales, derecho a la intimidad y observación de información laboral, entre otros. La actividad laboral no necesariamente se tiene que realizar desde el domicilio del trabajador. Puntos Importantes -Resguarda la segurifad sanitaria del trabajador (pandemia). […]
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