Un antiguo reclutador de Google y actual CEO de la plataforma de talento ejecutivo Continuum, Nolan Church, ha compartido sus experiencias y consejos para aquellos que buscan empleo en empresas de tecnología de élite, proporcionando una visión inestimable de los errores comunes en los currículums. Con más de dos millones de solicitudes al año, las posiciones en Google son extremadamente competitivas.
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