Carla Duarte, de la Asociación Misionera de RRHH, destacó que el uso de la inteligencia artificial como herramienta en las empresas busca complementar, no reemplazar el rol humano, debido a que resulta útil para agilizar tareas operativas y potenciar la creatividad y la estrategia en el personal.
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María Lidia Vicentín, integrante de la Asociación Misionera de Recursos Humanos, brindó detalles sobre la importancia de la estructura organizacional para delimitar los puestos laborales según los perfiles y organizaciones.
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