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Gobernadores del Norte Grande mantuvieron un nuevo encuentro en la ciudad de Formosa. Allí estuvieron cuatro ministros del Ejecutivo Nacional y los diez mandatarios provinciales, que anunciaron una misión comercial a Estados Unidos en septiembre próximo.
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Misiones Online
Julio 05, 2022
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La Escuela Especial N°36 de Capioví ganó 400.000 pesos con el Premio Fundación La Nación a la Educación en el 2021, por su proyecto Pedagogía de la Emergencia que garantizó la continuidad educativa de los estudiantes en la etapa más crítica de la pandemia. A seis meses de consagrase como una de las ganadoras, la […]
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La Voz de Misiones
Abril 22, 2022
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Las entidades gremiales empresarias asociadas a la Confederación Económica de Misiones (CEM) dispondrán de conectividad a internet a partir de la provisión tecnológica de Marandú Comunicaciones. ...
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Ya Misiones
Abril 02, 2019
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La 3ra Expo Posadas Ciudad Universitaria busca seguir posicionando a la ciudad como lugar de estudio
Se realizará del 21 al 25 de agosto en el Edificio de La Costa, ubicado en el cuarto tramo de la Costanera. En el espacio se reunirán cinco universidades y los 40 Institutos terciarios de Posadas. Allí ofrecerán sus alternativas académicas y en simultáneo, se brindarán charlas que tocarán temáticas ligadas directamente al mundo de los jóvenes. https://www.youtube.com/watch?v=R_c99jtLOlM “Nos preparamos desde hace más de un mes, aproximadamente. Articulamos con diferentes instituciones públicas y privadas. Hoy nos abocamos a llevar las diferentes propuestas a los más de 50 colegios secundarios de Posadas. Hablamos con directivos y docentes; además de armar una agenda con relación a sus tiempos”, explicó a Códigos, Gladys Álvez, directora de Relaciones Institucionales de la Agencia Universitaria. Detalló que en paralelo con el recorrido, hay diferentes charlas de incumbencia con los estudiantes, como talleres de orientación vocacional, bullyng, charlas de educación sexual, lengua de señas, entre otras opciones. “También recorremos el interior, algunos lugares de Brasil y Paraguay. Vienen casi todos los años y la idea es que vuelvan a ser parte en esta tercera edición. Solo en 2017 tuvimos más de 8.500 estudiantes que pasaron por la Expo y este año esperamos mantener o aumentar ese número”, expresó. La Expo también contará con patios de comida, sector lúdico, tecnológico, un sector deportivo, entre otros espacios de recreación para quienes visiten esta tercera edición. Además, se promocionarán todas las actividades que impulsa la Agencia Universitaria para generar mayor integración de los estudiantes con la ciudad, como eventos deportivos, culturales y recreativos. “Esta es una de las actividades que marcan el camino para que la capital provincial se instale como Ciudad Universitaria, además de un programa de deportes que lo venimos implementando con las instituciones”, relató. Se espera a visitantes provenientes de las escuelas de Posadas y de otros puntos de la provincia como San Pedro, San Vicente, Aristóbulo del Valle, Wanda, Concepción de la Sierras, Garupá, Candelaria; también participaron del evento colegios de San Carlos, Ituzaingó y Virasoro, Corrientes. También de Obligado y Hohenau, de la República del
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Revista Códigos
Junio 29, 2018
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En entrevista exclusiva a revistacodigos.com, el director del ente municipal, Jeremías Zarza, contó cómo funciona la Oficina Municipal de Empleo y brindó detalles de las estrategias para la generación de nuevos puestos de trabajo en Posadas. https://www.youtube.com/watch?v=8p1mM8vEFug “Venimos trabajando desde el año 2015. Asumimos el compromiso de llevar adelante la dirección para trabajar en la inserción laboral en nuestro municipio, sobre todo orientado a los jóvenes. En Posadas existe mucho trabajo, pero falta empleo y hacia ello apuntamos”, apuntó. Según Zarza, llevan incorporados a más de dos mil jóvenes al mercado laboral por medio de la Oficina. Agregó que se ha detectado que la principal problemática de la juventud es la falta de experiencia, “y una empresa casi siempre exige ese requisito a la hora de contratar un empleado”. “Generamos la posibilidad para que ese joven se inserte laboralmente. Articulamos convenios con más de 700 empresas que ya han tomado jóvenes que reciben capacitación en la Oficina”, aseguró. Durante su gestión unos 500 jóvenes han sido registrados en diferentes empresas. “Esto para nosotros es un número muy importante, teniendo en cuenta que Posadas es una sociedad comercial y está siendo golpeada en este momento por las asimetrías con Paraguay”. Capacitaciones contantes En este sentido, dijo los cursos de formación contribuyen de buena manera para que el joven pueda pasar la entrevista laboral. “Las empresas nos piden determinado perfiles y en esos trabajamos. El beneficio que recibe es que se lleva personal capacitado”. “Todo comercio o empresa que disponga habilitación comercial y que tengan el alta en la Afip puede buscar recursos humanos de la Oficina. Por ejemplo: si un quiosco de barrio necesita personal, puede llevarse uno, realizar la etapa laboral de seis meses y si dio con el perfil, lo registra por medio del programa Empalme, donde se le aporta unos 4 mil pesos al sueldo del empleado. Es decir, que si la mensualidad de la persona es de 10 mil pesos, solo abonará seis mil”, explicó. “Hemos podido financiar más de 100 proyectos a través del programa Empleo Independiente que son personas que estaban desempleadas y emprendieron su propio negocio. Nuestro primordial objetivo es articular con los sectores empresariales y locales para generar empleo”, relató. En los últimos años la institución logró optimizar sus servicios a partir de la implementación de diversos programas y nuevas prestaciones para sus beneficiarios, abarcando diferentes sectores de la población. Programas y objetivos de cada uno •Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo: busca generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo. Podrán participar jóvenes de 18 a 24 años que tengan residencia permanente en el país y se encuentren desempleados. •Programa Seguro de Capacitación y Empleo: está destinado a personas desocupadas mayores de 25 años que se encuentren en situación de vulnerabilidad: personas trasplantadas, víctimas de prácticas de explotación sexual, víctimas de violencia doméstica, personas que se encuentran en proceso de tratamiento por el consumo de sustancias psicoactivas, en la fase de reinserción laboral, entre otros. •Programa Promover la Igualdad de Oportunidades: pueden participar personas mayores de 18 años con discapacidades físicas, mentales, intelectuales o sensoriales que posean C.U.D (Certificado Único de Discapacidad). •Seguro por Desempleo: es un programa para personas que trabajaban en relación de dependencia y han sido despedidas. •Desocupados: las personas desocupadas que no sean beneficiarias de alguno de los programas mencionados, puede acercarse a la oficina con su Currículum Vitae para que a través de una entrevista laboral se proceda a una posterior intermediación laboral con las empresas del medio. Estas personas pueden participar de las charlas mensuales de Apoyo a la Búsqueda de Empleo, donde se le brinda herramientas para la confección del CV, desenvolverse exitosamente en una entrevista laboral, etc. La persona cuyos requisitos le permitan el ingreso a alguno de estos programas, debe acercarse a la Oficina con fotocopia de DNI y constancia de CUIL, para poder ingresar al sistema a partir de una entrevista laboral. Luego, quedan registrados sus datos personales, nivel educativo, experiencia laboral, intereses y postulaciones. Esta información permitirá determinar su perfil laboral y la derivación a alguna de las prestaciones de la institución, las cuales contribuirán a mejorar su trayecto formativo laboral, además de una beca o incentivo dinerario, cuyo monto dependerá del lugar asignado. Las prestaciones de las que dispone la Oficina son, entre otras: •Certificación de estudios: consiste en la presentación mensual del certificado de alumno regular, que acredita la escuela y el año escolar al que asiste. •Cursos de Formación Profesional: se pone a disposición de los beneficiarios diferentes cursos de formación profesional en instituciones reconocidas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y/o el Ministerio de Educación que permitirá, según sus intereses, capacitarse en diferentes oficios. •Programa de Empleo Independiente: a través de esta prestación se brinda a los trabajadores desocupados asistencia técnica y económica para la formulación, puesta en marcha y ejecución de emprendimientos productivos, a fin de promover la calidad del empleo de los trabajadores incluidos en pequeñas unidades económicas productoras de bienes y servicios. •Acciones de Entrenamiento para el Trabajo: mediante el relacionamiento interinstitucional con las empresas del medio, tiene por finalidad asistir en la búsqueda de trabajadores, impulsar la incorporación de personal e incentivar a la contratación de nuevos empleados en las empresas. •Programa de Inserción Laboral: el empleador puede incorporar personal en su empresa y el Ministerio de Trabajo beneficia al empresario aportando a la retribución económica recibida por los trabajadores. Servicios para las empresas La Oficina cuenta con servicios gratuitos y específicos para empleadores, tales como búsquedas de postulantes, entrevistas de preselección de acuerdo a los perfiles y requisitos demandados por los puestos vacantes, asistencia para el armado del perfil de puestos de trabajo y competencias requeridas, realización de entrevistas de selección en conjunto con el empleador. Así, promueve la integración del mundo laboral impulsando el empleo registrado. Beneficios para las empresas •Las empresas tienen la posibilidad de entrenar a personas desocupadas sin relación laboral a un costo básico (Seguro de Salud y Seguro de Accidentes). •Las actividades de entrenamiento tiene una duración de hasta 6 meses, hasta 4 horas diarias, percibiendo una ayuda económica de hasta $3.120.- •Posteriormente la empresa tiene la posibilidad de incorporar el personal entrenado mediante el PIL. Programa de Inserción Laboral (PIL) •Los empleadores podrán considerar como parte del salario de los beneficiarios el pago de la ayuda económica efectuada por el MTEySS. •Sólo abonarán las contribuciones a la Seguridad Social que corresponde al monto del salario a su cargo. •La empresa puede acceder a una reducción de las contribuciones a la Seguridad Social sobre la parte del salario a su cargo (Ley No 26.476) En este sentido de apoyo al sector empresarial, el Ministerio de Trabajo, pone a disposición incentivo para Pymes, grandes empresas, cooperativas de trabajo y talleres protegidos que generen proyectos de capacitación para los trabajadores. El régimen de Crédito Fiscal tiene como objetivo principal fortalecer las competencias laborales de los trabajadores ocupados y de aquellos desocupados que podrían incorporarse en empresas, cooperativas de trabajo y talleres protegidos. Promueve, también, el fortalecimiento de instituciones de formación dedicadas a formar a dichos
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Revista Códigos
Abril 07, 2018