En la mayoría de los casos, los aumentos desmedidos y el bajo consumo en el comercio
llevan a que un empleador tome la decisión de despedir al personal contratado.
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Lo reclamaron algunos gremios quienes negocian anualmente el salario de sus afiliados. En un primer tramo el aumento salarial promedio fue de 20%, la pretensión es alcanzar una actualización de entre 45% y 55%
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Lo reclamaron algunos gremios quienes negocian anualmente el salario de sus afiliados. En un primer tramo el aumento salarial promedio fue de 20%, la pretensión es alcanzar una actualización de entre 45% y 55%
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A pesar de que los empresarios misioneros afirman que debido a la crisis económica y sanitaria, ya es complejo sostener sus comercios, que más de 40 mil pymes han quebrado y que el incremento salarial y el bono que firmaron sus representantes nacionales no aborda la situación que viven las empresas provinciales, Agustín Gómez, secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Posadas recordó que al ser una normativa firmada a nivel nacional tendrán que hacer frente a estos nuevos gastos y pidió a los agremiados informar en caso no se haga efectivo. [audio mp3="https://misionesonline.net/wp-content/uploads/2020/10/10-08-Exp-Movil-Agustin-Gomez-Bono-Empleados-Comercios-8.40.mp3"][/audio] Agustín Gomez. Radio Express
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Desde el Centro de Empleados de Comercio manifestaron su preocupación por la situación de mas de 100 empleados de la cadena RIBEIRO, en toda la provincia, quienes vienen cobrando sus haberes en cuotas. AGUSTÍN GOMEZ – SEC. ADJUNTO DEL CENTRO DE...
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